装饰装修办公室职能范围是什么-装修办公室公司 效果图

办公室装修设计的内容都有以下几个内容：

1.空间的分割和区域的划分：

装修设计中非常重要的方面，对那些布局不合理及可以自己分割的框架结构的新式住宅进行合理的区域划分和空间分割尤为重要。起居室、卧室、厨卫等房间只有空间分配合理，住起来才能方便。而且各房间的功能确定以后，才能按照各自的特点进行具体的设计。

2.实用功能的设计：

如厨房就需要设计出各种炊具、橱柜、灶台、冰箱的摆设、布局，从而使厨房使用起来得心应手，其他各房间也都应根据使用的实际需要进行设计，以满足各自的功能需求。

3.家具的设计：

家具的造型与摆放位置，对装修效果的影响也是很大的，因为它们的体积通常较大；同时家具也具有实用功能，必须符合人体工程学原理，如设计不合理，使用时就会不方便。装修中自己做家具，土拨鼠装修，可以充分地利用空间，还可以与整体风格融为一体。如果打算装修后买成品家具，也应在设计时事先考虑好家具的造型与色彩，以免破坏整体风格。

专业办公室装修办公室装修需要注意的事项

办公室作为企业的发展和经营基本工作场所，作为员工办公生活的保障，在办公室装修，所有办公空间设计都是根据企业的实际情况而定的。应考虑企业文化、精神和行业属性、等企业特征，因此，办公室装修应以实用性为基础。那么，简单性和实用性如何办公室装修？

办公室装修设计

一、简单实用办公室如何装修？

1、部门空间规划设计

办公室内部空间有多个职能部门，根据各部门的职能和人员数量，有意识地进行部门划分和席位设置。这样做的好处是便于各部门之间的协调，同时确保各部门的员工也能合理地分工合作，做好自己的工作。根据各部门的人员数量设计和各部门的总面积空间，总的来说，商务部人员数量较多，部门空间最多，行政部门人员相对较少，所占职位相对较少空间，所有这些都必须根据实际情况进行合理规划设计。

2、公共空间规划设计

办公室的公众空间必须占据整个办公空间的三分之一才合理，公众空间必须包含植物、鱼缸和其他软装饰品。公众空间必须有吸烟区、品茶区、接待区、用餐区和休息区。这部分空间属于整个公司员工的活动范围。接待区通常位于办公室靠近门的前端，而休息区位于办公区域的后部。这个设计的关键点严格区分公司员工和外来人员。根据这一原则，公众空间必须合理设计，必须从员工设计的需求出发，达到员工的工作标准，并解决员工的实际生活问题。只有这样，这样的作品才能经得起市场的考验和经敲。

3、细节处理

办公室装修设计中的所有细节必须符合国家质量检验标准，必须符合安全检验和消防检验，并符合国家质量检验标准。在投资者投资预算的合理范围内达到合理的设计标准，同时尽可能满足投资者对办公室的长期使用，必要的门禁系统、打卡设备、语音控制开关等。必须符合投资者的使用标准。建筑材料的选择必须符合安全和环保的双重标准。设计风格和办公家具必须高度协调和统一。办公室红木家具店最好用特产红木家具来装饰，这说明办公家具和办公室风格是高度统一的。

二、简单实用办公室装修的特点

1、简单和实用是办公室装修的基本特征，办公室是员工办公的基本追求。它追求空间的简单和开放，摒弃无意义的虚荣，不需要一些琐碎的办公室设计元素。它使用最直接的设计，反映了空间和家具创造的舒适的工作氛围，赋予办公空间一种开放、个性和宁静，不需要多余的空间隔断或过多的装饰。

装饰公司市场部的岗位职责是什么？

如今办公楼的装修也是影响整个工作的一大难题，办公室装修是老板发展事业的第一步，看似简单的办公室装修却是最能考验一个老板应变能力和细腻程度的准则。办公室的装修并不是一件简单的事情，单单一些琐碎的事情就能把人搞得焦头烂额，所以就需要专业办公室装修团队来设计，其实，办公室的装修只要找准要点，严格把控就能打造出完美的办公室。下面就为大家盘点一下办公室装修需要注意的事项。

办公室简介

办公室是为处理一种特定事务的地方或提供服务的地方，而办公室装修设计则能恰到好处的突出公司、企业文化，同时办公室的装修风格也能彰显出其使用者的性格特征，办公室装修的好坏直接影响整个企业、公司形象，所以随着科技水平的提高，对于办公室装修的要求也不再只是单纯的独立一个空间给个人使用，更多是要体现出简约、时尚、舒适、实用的感受，让身在其中的人有积极向上的的生活、工作追求。办公室装修设计一般分为四个阶段开展工作：方案阶段、初步设计阶段、施工设计阶段和现场施工监理阶段。

办公室装修步骤设计方案需要考虑哪些方面？

第一：依据办公室实际装修面积进行初步估量，制定装修设计方案；

第二：根据办公室企业文化为装修设计核心，量裁定制，舒适，温馨，实用的办公室装修；

第三：风格布局定位，要时尚大气，迎合当代发展特点，使得办公室整体装修跟上时代的脚步；

第四：根据前期对于办公室装修规划，购买装修材料；

第五：聘请专业的办公室装修设计人员。

办公室装修设计

一、设计方案是否满足要求

办公室装修前设计方案是最重要的环节，老板在确定设计方案的时候首先要注意的是方案中办公室的布局和风格是否符合要求。一个合理的办公室布局整体的效果一定不会差。

需要注意的是：办公室的效果图是通过电脑合成的3D模具，选择方案时只是起到一个辅助的作用，并不能作为考量一个方案好坏的决定因素，老板在在选择方案时千万不要被效果图所误导。

二、施工报价是否合理

报价是办公室装修中老板最关心的问题，但是在选择报价时老板千万不要选择价格与同行低很多的装修公司。要知道任何东西都是有成本的，一分价钱一份货也是有一定道理的。同时，价格低的装修公司，难免不会在报价中做手脚，漏掉一些项目以求后期增项的可能也不是没有的。此时，老板一定要擦亮眼睛。

三、付款方式要签订合同时就要敲定好

付款是贯穿整个设计与施工的重要环节，老板千万不要以为前签订了施工合同就万事大吉了，一个合理的付款方式才能对整体的工程负责。要知道，人心难测，中金装饰提醒业主尤其是在钱财方面，要想不出现扯皮现象，就要做足前期的准备工作。

四、把控好施工的质量

办公室装修就是为员工提供良好的办公空间，装修时业主一定要严把质量关。一些关键性的问题千万马虎不得。像水电改造、防水工程等一些维修比较困难的项目就要一步到位，避免出现返工的现象。中金装饰认为做好后期的验收工作，也是保证办公室装修质量的关键环节。

办公室装修中的五要四不要

办公室装修“五要”

1、要选择有资质、有营业执照法人的正规办公室装修公司；

2、要选择知名度高，规模适中的办公室装修公司，要遵循“门当户对”的原则；

3、要选择信誉度高，无随意增项的办公室装修公司，这也是业主最看重的一点；

4、要选择符合南京办公室装修条件的装修公司，提高质量要求；

5、要与装修公司保持联系，定期到施工现场监工，南京中金装饰提醒业主切莫做个甩手掌柜；

办公室装修“四不要”

1、不要过度依赖名人效应。通常情况下，装修公司会把明信代言这笔价格不菲的账算到用户身上；

2、不要选择报价低于同行价格很多的办公室装修公司。要知道一分价钱一分货的道理还是有依据的。同时，报价过低装修公司难免不会有增项，到时候装修业主也只能任人宰割了；

3、不要找施工游击队。因为这些人流动性比较大，没有实际性保障，出现问题，业主也只能吃哑巴亏了；

4、不要相信什么“君子协议”，一旦出现问题，没有书面证据就是白扯，所以任何项目都要以书面形式签字盖章方能生效。

办公室装修注意事项

1.办公室装修进场第一件事就是对地面的评估，因为办公室装修中地面需要足够平整，如果不平整会对装修后的办公室造成一定的影响，不平之处要用1：3水泥沙浆找平，或者用水泥自流平也可以找平，这样就可以进行下一步办公室装修地面的环节了。

2.还是和地面有关，那就是打线槽。需要要注意的是线槽的深度和宽度，因为尺寸不足也会让地面在放线管后不平，到时候只有返工。

3.说完地面，就是天上了。现代的办公室对消防的要求有相关的规范，如果你要吊顶，室内所有的喷淋口一定要露出吊顶一定尺寸，而且要操持水平。这件事得交给专业的公司来做。

4.如果室内隔出了新的空间，按照消防规范，必须增加单独的烟感器，而且还是要请专业公司来做，一般是大楼的维保单位。这一项和上面那项如果改不好的话，是通不过物业验收的。

5.很多办公室装修过程中，因为规模小，弱电改造(包括网线和电话线)往往不会请专门的综合布线的公司来做。这时就要特别注意，数据和语音的标签一定要在放线的时候做好，不给后续工作带来麻烦。

6.办公室装修网络布线中所有需要穿管的线，必须用钢管，而不能是家装里常见的PVC管，线盒也是铁盒子，也许PVC也能用，但要求就是这样。

7.楼宇配有中央空调和新风系统，但室内出风口不一定刚好满足要求。需要装修公司委托专业人士延长或改造出风口，并需要吊顶工程配合。

8.办公室装修时墙面如果质量不好，刮腻子后一定要等到干透。

9.办公室吊顶不管选用石棉板或矿棉板，都要用螺丝拉杆悬挂，这样才能经久耐用，用铁丝悬挂是绝对不允许的。

10.办公家具进场后，强弱电走线需要随着办公隔断安装一起安装到每个工位，不能乱拉乱放，容易造成安全和使用的隐患。

办公室设计的功能区有哪些

一、工作原则

1、以公司信誉、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。

2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。

二、工作范围

1、公司市场开拓。

2 、客户信息管理。

3、市场调研，开发方案的制定，安排实施。

三、管理范围

1、完善市场管理制度。

2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。

3、营销网络的维系，拓展。

4、业务员业务行为与业绩的考核。

◆市场部人员岗位职责

一、部门经理岗位职责：1、守国家法律及公司的各项规章制度；2、管理部门，协同全体员工完成公司下达的各项任务；3、按期对员工进行培训、案例分析；4、指导监督市场部主管抓好小区管理；5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性；6、重点落实团购装修合作事宜；7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜；8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司；10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络；11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系，坚守第二营销阵地；13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈，扩大市场的整体业绩；14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益；

二、市场部主管岗位职责：1、遵守法律制度及公司的各项规章制度；2、协助部门经理完成公司下达的各项任务；3、各小区合作方式的起草协议书的落实；

三、市场部经理助理岗位职责：1、遵守国家法律及公司的各项规章制度；2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人开展工作并为其提供服务；3、日常工作管理；

四、营销人员管理办法：1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。2、高级家装顾问（开发项目负责人）每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。6、员工应遵纪守法。7、根据上级指定分配的工作与职责，接受上级指导。8、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。9、公司的宣传资料除正常运用外，不可另作它用。10、应保持个人仪表，衣着。11、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。12、确保业务机密。13、不得积压任务。14、善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。15、对每一问题多思考、努力贡献智能。16、维护公司权益与信誉。17、根据平时实际情况，提供合理化建设。18、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。

五、营销人员职责：1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。2、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。3、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。5、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主，一经发现罚款100元—200元（暂不实行）。7、积极帮助客户做力所能及的事。

六、项目开发负责人（高级家装顾问）岗位职责：1、 严格遵守国家法律及公司的规章制度；2、 每一位高级家装顾问都应具有高度的职业道德及敬业精神，在小区内时刻维护公司利益和公司形象，不得泄露公司机密；3、 每一位高级家装顾问必须把每日搜集到的客户名单及客户与设计师沟通的情况如实上报给市场区主管。

◆日常工作管理：为了加大管理力度，保证日常工作的正常开展，完善市场部内部管理制度的规范化，使制度更加明朗化，特制定以下条例，以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。

一、日常行为准则：1、每日按时上班报到，迟到者罚款10元／次，连续3次以上者，扣除当月底薪；2、有事需向部门经理请假，无故不到岗者，视旷工处理，10元／次，连续累积3次以上者给予500元处罚；3、衣装整洁，保证以良好的精神面貌及精神状态上岗，违者5元／次；4、每星期五上午业务人员自觉准时返交“市场部周总结表”及每月月底每位员工的述职报告，不按时上交者50元／次；5、每星期五上午必须按时参加部里组织召开的周例会，无故不到岗者视旷工处理；6、有事情向部门经理请示，擅自做主造成公司利益损失后果自己承担，视情节轻重予相应的处罚，严重者给予开除处分；7、办公区域内大声喧哗，嘻笑打闹，不注意言谈举止，损坏公司形象的10元／次；

二、业务行业准则：1、爱护所在小区的宣传用品，部门固定宣传资产按时发放及回收，违者视具体情节给予100元－500元罚款，严重者给予开除处分；2、业务人员擅自脱离岗位，无故不到所辖小区内巡视、联系业务，一经核实给予50元／次警告处分；3、与客户商定洽谈业务时间，由于我方业务人员不守时，自己的过失造成流失等，视情节轻重，部门经理将给予相应的处罚；4、业务人员虚报业务情况，一经核实给予严重警告，100元／次；

三、办公室（市场部经理助理）的工作环境：1、负责办公室内所有表格的整理及规划；2、负责每日记录每位员工每日到岗情况并及时向经理汇报；3、负责市场部所有员工的个人档案整理及存放工作；4、负责每星期五上午催交业务员周总结表并进行汇总；5、负责每月月底整理员工的述职报告；6、每日记录经理每日或近期工作安排及计划，提醒并协助经理完成相应工作任务；

四、 业务管理：1、 负责发放、记录相应宣传物品的使用情况，并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作；2、 负责将已拿到手的住户名单整理并归档，有计划地进行拜访；3、 将客户有层次的整理入档，并定期进行回访，征询客户意见，整理汇总后上交经理；4、 各已开发、将要开发小区建档立案，重点跟踪落实；5、 项目开发负责人、设计师与业主协调安排落实工作；6、 洽谈后对设计师业主的回访工作进行后对项目开发负责人反馈信息工作；

五、 小区管理：1、 新开发的小区在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布标、条幅、展板、收费等相关事宜；2、 对已开发小区的项目开发负责人和小区形象的管理；3、 在巩固已开发的小区的同时，开发新小区，使工作有延续性；六、随时巡查各小区解决各小区的开发问题；七、监督小区设计师到岗及出图时间；八、搜集、追踪、落实各项目开发负责人与业主、设计师洽谈情况及进解决问题（不超过两天）；九、监督、管理各小区施工队，发现问题及时同施工队工程部经理协调解决；十、收集、汇总、反馈所管辖小区的竞争公司物业售楼、客户等各种信息并提出解决的方案；

装饰工程有限公司的经营范围怎么写？

办公室设计的功能区一般有：前台接待处、来访等候区、开放办公区、经理办公室、会议室、茶水间等。

前台一般跟来访等候区设在一块，包括招待大厅和公司形象墙两部分，二者相互协调统一，共同构成公司的门面。公司前台不仅代表公司的形象，展现公司的实力。一个好的前台能够给客户留下深入的形象，也能够让每一名踏足公司的人都能第一时间感受到公司的文化。

开放式办公区域为两种，一种是全开放式，一种是半开放式。全开放式办公区是指一个彻底打开的大空间，没有任何间隔；半开放式办公区则是用凹凸不等的间隔隔开，以区别办公部分。开放式办公区域要以办公功能和办公效率为先，注重各种办公设施的配套。

经理办公室这种办公环境通常由会客区和办公区两部分构成。会客区由小会议桌、沙发、茶几构成，办公区则由书柜、客人椅等构成。空间内要反映一些公司文化特征。而在现代公司，办公智能化和办公空间环境的人性化是总经理办公室配置的基本要求。

会议室有两种功能，一是传达公司方针与决策、普及公司文化；二是招待客户洽谈会议，两者功能可以统一，也可独自开辟独立空间作为专门的洽谈室用于招待来访的来宾。通常来讲，会议洽谈室要装备投影视频、长途对话等功能，还能够摆放公司的荣誉奖牌、锦旗等作为装饰。

茶水间主要是喝水休息的共空间，在色彩搭配上可以营造出一种舒适的氛围，让工员工在工作休息之际得到很好的放松，在软装搭配方面可以选择一些有特色的新颖桌椅以及个性化吊灯，甚至于可挂写趣味、温馨的油画等。

扩展资料：

办公室功能区是为处理一种特定事务的地方或提供服务的地方，而这些功能区的装修设计则能恰到好处的突出公司、企业文化，同时办公室的装修风格也能彰显出其使用者的性格特征，办公室功能区装修的好坏直接影响整个企业、公司形象。

所以随着科技水平的提高，对于办公室装修的要求也不再只是单纯的独立一个空间给个人使用，更多是要体现出简约、时尚、舒适、实用的感受，让身在其中的人有积极向上的的生活、工作追求。办公室装修设计一般分为四个阶段开展工作：方案阶段、初步设计阶段、施工设计阶段和现场施工监理阶段。

参考资料：

百度百科——办公室装修设计

装饰公司经营范围包括哪些

装饰公司那就看你是工装还是家装了\x0d\\x0d\家装的照可以这样写\x0d\家居装饰、装饰设计；销售办公用品、文化体育用品（音像制品除外）、计算机软硬件及外围设备、电脑耗材、电子产品、电器设备、塑料制品、化工产品（不含危险化学品）、建筑材料、装饰材料、五金交电、日用百货、工艺美术品。\x0d\\x0d\工装的\x0d\专业承包；建筑设计；装饰设计；装饰工程技术咨询；安装机械电器设备。\x0d\销售办公用品、文化体育用品（音像制品除外）、计算机软硬件及外围设备、电脑耗材、电子产品、电器设备、塑料制品、化工产品（不含危险化学品）、建筑材料、装饰材料、五金交电、日用百货、工艺美术\x0d\\x0d\工装的公司如果要有专业承包这项 得到建委去批资质\x0d\如果是家装的 就不需要

说到装饰公司，相信大家都很熟悉，它是集套内设计、预算、施工以及材料于一体的专业化设计公司。那么问题来了，你知道装饰公司经营范围包括哪些吗？装修公司挑选有什么方法呢？别急，下面就让我来为大家一一揭晓答案。

装饰公司经营范围包括哪些

装饰公司经营范围较广，主要包括了这些：1.装饰工程、暖通工程设计、水电安装；2.室内外装饰工程、建筑工程、防水工程、绿化工程、钢结构工程以及门窗工程设计；3.室内外装饰饰面工程、配套陈设工程、电气工程以及排水工程。装修装饰公司的首要目的是利用专业的眼光与技术手段，让客户的生活更加丰富。

如何选择一家好的装饰公司

1.口碑：如今市面上的装饰公司不计其数，而选择装饰公司之前，首要了解的就是装修过的业主对它的评价。通常来说，注重口碑的装修公司是不会太差的，业主普遍评价好的装修公司可以优先考虑。

2.价格：通常业主在装修之前，都会做个大概的心理预算。建议大家先按心里预算筛选一遍，装再来谈其他的。通常影响价格的因素有挺多，比如：用料、设计、造型等，因此在价格方面，需要货比三家。为此，建议多和设计师交流下。

3.用料：用料关系到装修价格与居住的安全性，作为新手而言，可能并不是很了解。因此，千万别轻信装修公司说的话，实在不懂就选大众品牌环保材料，肯定可以用得放心。

编辑总结：看完以上介绍，相信大家对装饰公司经营范围包括哪些以及如何选择一家好的装饰公司也有了进一步的了解。如需了解更多相关资讯，请继续关注我们网站，后续将为大家呈现更多的精彩内容。